- I Yne blir jeg fortsatt eksponert for varierte utfordringer og kan tilegne meg bred erfaring som konsulent. Men det er spesielt følelsen av å ta del i et mindre og intimt miljø, samt føle større eierskap og tilknytning som jeg har savnet i arbeidslivet, nevner Bui, som tidligere jobbet aktivt med en edtech-startup ved siden av studiene på NTNU.
Fra prosjektleder til utvikler
Bui er utdannet sivilingeniør innen industriell økonomi og teknologiledelse fra NTNU. Med hans allsidige bakgrunn, har han i starten av karrieren rukket å prøve seg innen prosjektledelse og mixed reality-utvikling.
- Da jeg var prosjektleder jobbet jeg for at hjulene skulle gå rundt, og helst i riktig retning. Likevel savnet jeg å kunne bryte ned problemer og skape noe selv, og da følte jeg at veien videre som utvikler var mer passende.
Bui har som utvikler vært innom frontend-teknologier, men trives aller helst bakerst i stacken, og har det siste året valgt å spisse seg innen C#/.NET og Azure.
- Jeg er glad i gode brukeropplevelser, så det er ikke utenkelig at jeg ønsker å jobbe mer fullstack etter hvert.
- Da har jeg heldigvis et solid fagmiljø bak meg med svært dyktige og engasjerte frontend-utviklere, sier han.
Sosialt samhold på jobb
Det ekstra fokuset på å bygge opp et godt sosialt miljø var svært appellerende da Bui bestemte seg for å bytte arbeidsgiver.
- Yne tilbyr et miljø der man blir rettferdig kompensert for innsatsen i selskapet. Resultatet blir en gjeng med unge, engasjerte mennesker som fokuserer på å bygge opp et godt sosialt og faglig samhold på jobb, og det gjør at man ser frem til å møtes på jobb, forteller han.
- Her kan man prøve ut mye nytt, konkluderer Bui, som har allerede har rukket å bli en del av det nysnekrede Counter-Strike laget til Yne.
Arne
5 August, 2022