Blogg | Tanet (28) fra Forte Digital til Yne

Tanet (28) fra Forte Digital til Yne

DEL

I den pulserende verden av koding finner vi Tanet Trimas, en 28 år gammel utvikler med røtter fra Norge, Thailand og Algerie. Han er veldig engasjert i utvikling og koder blant annet i Kotlin, TypeScript og React. Han har stor interesse for diverse web-teknologier, deriblant WebAuthn, Web Components og OAuth2. Tanet bidrar i communitiet ved å være en del av javaBin, en frivillig organisasjon som bidrar med å arrangere den årlige JavaZone-konferansen.

Tanet går langt utover kodelinjene og inn i spennende interesser. Som en dedikert sportsfanatiker finner du han som oftest heiende på Chelsea, tittende på vintersport eller i full gang med thailandsk matlaging. Han er også veldig glad i å spille padel og tennis.

Tanet har en bachelorgrad i IT-støttet bedriftsutvikling (nå kalt digital forretningsutvikling), fra NTNU i Trondheim. Han har tidligere jobbet som utvikler i selskaper som Tripletex, NAV og Forte Digital, og jobbet med mange ulike prosjekter i løpet av karrieren. Noen eksempler er regnskap, sykefravær, altinn, moms og lakseoppdrett.

Tanet kommer fra konsulentselskapet Forte Digital til Yne AS. I Forte var Tanet en fullstack java-konsulent. Han var med å utvikle TimeButler(™) - en intern integrasjon utviklet i Java, med Spring Boot mellom Slack og timeføringssystemer. Målet var å gjøre det enklere å kunne føre timer, ved å tilgjengeliggjøre timeføring direkte via Slack, samt å varsle de ansatte om å føre timer for å effektivisere prosessen. I tillegg får man en oversikt over fleksitid direkte i slack. Tanet var også med som mentor i flere prosjekter for frontend-utviklere i React, blant annet innenfor lakseoppdrett og varehandel-sektoren.

Det er ikke nødvendigvis så veldig viktig for Tanet hva som utvikles, så lenge det har en god samfunnsnytte og domenet i seg selv er spennende. Han er opptatt av å ha det gøy på jobb og skape gode relasjoner. Tanet har jobbet i store selskaper med mange ansatte, men har den siste tiden savnet en startup-vibe, og å kunne utgjøre en større forskjell i et selskap. Dette savnet utløste lysten til å undersøke andre muligheter på markedet.

Tanet ønsket å begynne i Yne nettopp fordi han så og opplevde det gode arbeidsmiljøet, med mennesker han klikket godt med. Han ble spesielt tiltrukket av muligheten for å påvirke og bidra i selskapet med utgangspunkt i en flat lederstruktur. Yne inviterte Tanet med på sosiale sammenkomster lenge før han hadde sin første arbeidsdag og han fikk raskt følelsen av tilhørighet i gjengen. Det var også kult for han å se at Yne tilbyr en god og åpen lønnsmodell.

Den siste tiden har Tanet blitt mer interessert i DevOps og snust i emner som Kubernetes, skyteteknologi og OpenTofu. Han har også ambisjoner om å lære seg Rust ved å løse Advent of Code. For øyeblikket jobber han med et spennende internprosjekt hvor han utforsker hypen rundt AI, samt ulike språkmodeller.